Kemalpaşa, İzmir'in en büyük sanayi alanlarından birine ev sahipliği yapar. Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi'nde ve İzmir-Ankara yolu boyunca sıralanan fabrikalarda gıda, ambalaj, metal, plastik ve otomotiv yan sanayi gibi pek çok alanda üretim yapılır; her sabah Bornova'dan, Buca'dan ve çevre ilçelerden gelen servisler binlerce işçiyi bu tesislere taşır. Haziran yaklaştığında ise ilçenin öbür yüzü öne çıkar: kiraz hasadı için bahçelere gelen mevsimlik tarım işçileri. Gezici Hukuk ve Danışmanlık olarak Kemalpaşa'da çalışan işçilere ve ilçedeki işverenlere iş hukuku alanında danışmanlık ve temsil hizmeti veriyoruz.
OSB İşçilerinin En Sık Karşılaştığı Sorunlar
- Fazla çalışma ve hafta tatili: Sipariş yoğunluğunda cumartesi ve pazar günleri yapılan çalışmalar, haftalık kırk beş saati aşan süreler için zamlı ücret doğurur. Kart basma kayıtları ve servis listeleri ispatta kullanılır.
- Servis süresi: İşverenin sağladığı serviste geçen sürenin hangi durumlarda çalışma süresine dahil olacağı ayrıca değerlendirilir; özellikle işçinin servis için uzun süre beklediği durumlarda bu soru önem kazanır.
- Belirli süreli ve deneme süreli sözleşmeler: Art arda yenilenen belirli süreli sözleşmeler, objektif bir neden yoksa belirsiz süreli sözleşme sayılabilir.
- Ücretin geç veya eksik ödenmesi: Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde ödenmeyen işçinin iş görmekten kaçınma hakkı vardır.
İşten Çıkarıldıysanız: Süreler
İşe iade talebinde fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurulmalıdır. Arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa son tutanaktan itibaren iki hafta içinde dava açılır. Kıdem, ihbar, fazla mesai ve yıllık izin alacakları için de önce arabulucuya gitmek dava şartıdır; bu alacaklarda zamanaşımı beş yıldır. Kemalpaşa OSB'deki fabrikaların çoğunda otuz ve üzerinde işçi çalıştığından, altı aylık kıdemi olan işçiler için iş güvencesi hükümleri genellikle uygulanabilir.
Dava Hangi Mahkemede Açılır?
İş davaları, davalının yerleşim yerinde ya da işin yapıldığı yerde açılabilir. Kemalpaşa İzmir'e bağlı bir mülhakat adliyedir ve bu adliyede ayrı bir iş mahkemesinin bulunduğu teyit edilmiş değildir. İş mahkemesi kurulmamış yerlerde iş davalarına asliye hukuk mahkemesi iş mahkemesi sıfatıyla bakar. Kemalpaşa'daki bir işyerine karşı açılacak davada hangi mahkemenin görevli olduğu, dava açılmadan önce güncel yargı çevresi kayıtlarından kontrol edilmelidir. Fabrikanın merkezinin İzmir'de ya da başka bir ilde olması, yetki seçeneklerini genişletebilir.
Kiraz Hasadında Çalışanlar
Bahçelerde gündelikle çalışan tarım işçileri için uygulanacak kurallar işyerinin büyüklüğüne göre değişir: elli ve daha az işçi çalıştırılan tarım işyerlerinde İş Kanunu değil, Türk Borçlar Kanunu'nun hizmet sözleşmesine ilişkin hükümleri uygulanır. Bu ayrım; fazla çalışma, fesih ve tazminat haklarının belirlenmesinde önemlidir. Tarım aracıları üzerinden yapılan çalıştırmalarda ücretin kimin tarafından ödeneceği ve sigorta bildiriminin kimin yükümlülüğünde olduğu da ayrıca incelenmelidir. Hasat sırasında ağaçtan düşme ya da tarım aracından kaynaklanan kazalarda işçinin tazminat hakkı saklıdır.
Kemalpaşa'daki Çalışanlardan Sorular
Fabrikada iş kazası geçirdim; arabulucuya gitmem gerekiyor mu?
İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davalarında arabuluculuk dava şartı değildir. Ancak aynı dosyada işçilik alacakları da talep edilecekse, bu alacaklar için arabuluculuk şartı devam eder.
İstifa dilekçesi imzalatıldı ama ben istifa etmek istemedim; ne yapabilirim?
İradeyi yansıtmayan istifa dilekçesinin geçersizliği ileri sürülebilir. Dilekçenin hangi koşullarda imzalandığı, tarih ve ifade biçimi ile sonrasındaki olaylar birlikte değerlendirilir.
Kemalpaşa'da çalıştığınız işyeriyle bir uyuşmazlık yaşıyorsanız, belgelerinizi ilk görüşmede birlikte inceleyebiliriz. Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır.
