Çatalca iş avukatı başvurularında ilçenin ekonomik yapısı açıkça görülür. Çatalca'nın çeşitli köylerinde faaliyet gösteren taş ocakları, kırma eleme tesisleri ve bunlara bağlı hafriyat taşımacılığı, ilçenin en belirgin istihdam alanlarından biridir. Bunun yanında hayvancılık ve süt işletmeleri, tarla tarımı, restoranlar ve hafta sonu turizmi ile yakındaki Hadımköy ve Esenyurt sanayisine giden işçiler Çatalca'nın çalışan nüfusunu oluşturur. Gezici Hukuk ve Danışmanlık olarak Çatalca'da işçi ve işverenlere iş hukuku alanında hizmet veriyoruz.
Taş Ocaklarında İş Kazası ve Meslek Hastalığı
Taş ocakları, mevzuatta çok tehlikeli işler arasında yer alır. Patlatma, kaya düşmesi, iş makinesi devrilmesi ve konveyör kazaları ağır yaralanma veya ölümle sonuçlanabilir. Kazadan sonra işverenin olayı SGK'ya bildirmesi zorunludur; Çatalca Cumhuriyet Başsavcılığı ise taksirle yaralama veya öldürme soruşturması başlatır. Bu soruşturmada alınan iş güvenliği bilirkişi raporu, işçinin veya yakınlarının açacağı tazminat davasında kusur oranlarının belirlenmesinde önemli rol oynar.
Taş tozuna uzun süre maruz kalma, akciğer hastalıkları gibi meslek hastalıklarına yol açabilir. Meslek hastalığının tespiti için önce tıbbi belgelerle SGK'ya başvurulur; kurumun kararına karşı iş mahkemesinde tespit davası açılabilir. Hastalık işten ayrıldıktan yıllar sonra ortaya çıkabildiği için eski işyeri kayıtlarının saklanması önem taşır.
Çatalca Adliyesi'nde İş Davası ve Arabuluculuk
Kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai ve işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. İş kazası ve meslek hastalığına dayalı tazminat davalarında ise bu şart aranmaz. Arabuluculukta anlaşma olmazsa dava, yetkili mahkemede açılır; işin Çatalca'da yapıldığı dosyalarda bu, Çatalca Adliyesi'nde iş davalarına bakmakla görevli mahkemedir. Ayrı bir iş mahkemesi bulunmayan yerlerde asliye hukuk mahkemesi iş mahkemesi sıfatıyla görev yapar. İşe iade için fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurulmalıdır.
Hafriyat Şoförleri, Çiftlik ve Hayvancılık Çalışanları
- Kamyon şoförleri: Uzun mesai, gece taşımaları ve sefer başına ödeme sisteminde fazla mesai ile asgari ücret farkı alacakları.
- Çiftlik işçileri: Elli kişiden az işçi çalıştırılan tarım işlerinde İş Kanunu yerine Borçlar Kanunu hükümlerinin uygulanması; hayvancılık işletmelerinin niteliğine göre bu ayrımın incelenmesi.
- Sigortasız çalışma: Kırsal işyerlerinde sık görülen sigortasız çalışmada hizmet tespiti davası.
- Sezonluk restoran çalışanları: Hafta sonu ve yaz yoğunluğunda çalışan personelin ücret ve izin alacakları.
Çatalca'dan her gün Hadımköy ve Esenyurt'taki fabrikalara giden işçilerin uyuşmazlıklarında ise işyerinin bulunduğu yer önem kazanır; bu dosyalar çoğu zaman o işyerinin bağlı olduğu adliyede görülür. Servis kazaları da işverenin sağladığı taşıma sırasında yaşandığı için iş kazası sayılır.
Sorular
Taş ocağında yıllarca çalıştım, şimdi nefes darlığı çekiyorum; ne yapabilirim?
Doktor raporlarınızla SGK'ya meslek hastalığı tespiti için başvurabilirsiniz. Tespit hâlinde işverene karşı maddi ve manevi tazminat talebi gündeme gelir.
Çatalca'da çalışıyorum ama işverenin merkezi başka ilçede; dava nerede açılır?
İşin yapıldığı yer ya da davalı işverenin yerleşim yeri mahkemesi yetkilidir; dosyanın durumuna göre en uygun yer seçilir.
Çatalca'da bir iş kazası ya da işçilik alacağıyla ilgili sorunuz varsa, süreleri kaçırmamak için dosyanızı birlikte değerlendirebiliriz. Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; somut durumunuz için bir avukata danışın.
