Silivri iş avukatı başvuruları, İstanbul'un sanayi ilçelerinden farklı bir tablo çizer. Silivri'de çalışanların önemli bir bölümü süt ve yoğurt işletmeleri, seralar, tarla ve hayvancılık işletmeleri, sahil boyunca uzanan yazlık siteler ve restoranlar, Kınalı çevresindeki depolar ile hızla artan konut inşaatlarında iş bulur. Bir kısmı da her gün D-100 ve TEM üzerinden Büyükçekmece'ye, Esenyurt'a ya da Tekirdağ yönündeki sanayi bölgelerine gider. Bu çeşitlilik, hangi kanunun uygulanacağı sorusunu bile tartışmalı hâle getirebilir. Gezici Hukuk ve Danışmanlık olarak Silivri'de işçi ve işverenlere iş hukuku alanında danışmanlık ve dava hizmeti sunuyoruz.
Tarım İşlerinde Hangi Kanun Uygulanır?
4857 sayılı İş Kanunu, elli kişiden az işçi çalıştırılan tarım ve orman işlerini kapsam dışında bırakır. Silivri'deki küçük çiftlik ve tarla işçilerinin önemli kısmı bu nedenle Türk Borçlar Kanunu'ndaki hizmet sözleşmesi hükümlerine tabidir; kıdem tazminatı gibi bazı haklar ise ayrı mevzuata göre değerlendirilir. Buna karşılık süt ve yoğurt üretimi yapan imalathaneler, paketleme tesisleri ve gıda işletmeleri tarım işi değil sanayi işi sayılabilir ve İş Kanunu'na tabidir. Bu ayrım, işçinin hangi haklarla ve hangi hesapla dava açacağını belirlediği için ilk incelenmesi gereken konudur.
Sezonluk Sahil İşletmeleri ve Site Çalışanları
- Selimpaşa'dan Gümüşyaka'ya uzanan sahil şeridindeki restoran ve plaj işletmelerinde sezonluk çalışanların ücret, fazla mesai ve hafta tatili alacakları
- Her yaz aynı işletmede çalışan işçinin kesintili hizmetlerinin birleştirilmesi
- Yazlık sitelerdeki güvenlik, temizlik ve bahçe görevlilerinde asıl işveren ve alt işveren ilişkisi
- Sigortasız ya da eksik gün bildirimli çalışmada hizmet tespiti davası
Arabuluculuk ve Silivri İş Mahkemesi
İşçilik alacakları ve işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. İşin Silivri'de yapıldığı dosyalarda başvuru Silivri Adliyesi arabuluculuk bürosuna yapılabilir. Anlaşma sağlanamazsa dava, Silivri Adliyesi'ndeki iş mahkemesinde açılır; yetkili yer davalının yerleşim yeri ya da işin yapıldığı yerdir. İşe iade için fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurulmalı, anlaşma olmazsa son tutanaktan itibaren iki hafta içinde dava açılmalıdır. İş kazasına dayalı tazminat taleplerinde arabuluculuk şartı aranmaz; bu davalar doğrudan iş mahkemesinde açılabilir.
Tarlada, Serada ve Şantiyede İş Kazası
Traktör devrilmesi, tarım makinesine kapılma, sera çatısından düşme ve şantiyede iskele kazası, Silivri'deki iş kazası dosyalarının tipik örnekleridir. Kazanın SGK'ya bildirilip bildirilmediği, işçinin sigortalı olup olmadığı ve iş güvenliği önlemlerinin alınıp alınmadığı tazminatın kapsamını belirler. Kaza aynı zamanda Silivri Cumhuriyet Başsavcılığı'nın soruşturma konusudur; ceza dosyasındaki bilirkişi raporu tazminat davasında da kullanılır.
Sorular
Silivri'de bir çiftlikte beş yıldır çalışıyordum; tazminat alabilir miyim?
İşyerinin niteliği ve çalışan sayısı incelenmeden kesin cevap verilemez. İş Kanunu kapsamı dışında kalsanız da ücret, izin ve bazı tazminat talepleri Borçlar Kanunu'na göre ileri sürülebilir.
Yazları çalıştığım restoran beni bu sezon almadı; işe iade isteyebilir miyim?
Sözleşmenin türü ve işyerindeki işçi sayısı belirleyicidir. Belirli süreli sezonluk sözleşmelerde işe iade yolu sınırlıdır; alacaklarınız ise ayrıca değerlendirilir.
Silivri'de bir iş uyuşmazlığınız varsa sürelerin kaçmaması için erken davranmanız yararlı olur; dosyanızı birlikte inceleyebiliriz. Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; somut durumunuz için bir avukata danışın.
